Die Partner der Initiative verpflichten sich dazu, gegenüber ihren Fahrern einen Katalog von Fairness-Kriterien einzuhalten, der über eine Bewertungsplattform im Internet fortlaufend kontrolliert wird. Dies geschieht durch die teilnehmenden Fahrer und Fahrerinnen. Ausschlaggebende Kriterien sind beispielsweise die Pünktlichkeit der Lohnzahlung, die betriebliche Gesundheitsförderung, das Einhalten von Pausen, die Sicherheit von Fahrzeugen - kurzum alle Fragen, die zu einem fairen und partnerschaftlichen Zusammenarbeiten dazugehören. Über eine App können Berufskraftfahrer ihren Arbeitgeber und ihr Arbeitsumfeld anonym nach insgesamt 50 Kriterien bewerten. Die Initiative will das Image der Berufskraftfahrer aufwerten, da es zunehmend schwierig wird, geeigneten Nachwuchs für das Berufsfeld zu rekrutieren, das als wenig attraktiv gilt.